改求应聘者心理阴影面积迪拜警方用机器人招员

随着技术的完善，机器人的应用领域正得以不断拓展。近日，迪拜警察部门在面试中启用了一个名叫Saeed Al Farhan的机器人，求职者将与迪拜警察机器人面对面交流，从而完成面试流程。

是不是想在迪拜警察部门找一份工作繁华地带离公安机构通常比较近？你可以去Careers UAE见见Saeed Al Farhan，它是一个机器人，专门面试求职者。Careers UAE是一个为期 天的招聘会，在迪拜世界贸易中心举行。

迪拜警方的高管阿尔曼索里(Saood Obaid Almansoori)说：“机器人不需要人的干预就可以工作，不过我们组建了一个团队，在必要时可以提供支持。”

展馆是特别设计的，它体现了迪拜政府的理念：传播快乐。展区用线将男性与女性分开，因为迪拜鼓励女性参加面试。

整个面试过程分为5步：

第一步：求职者填写一张表格，拿到无犯罪纪录证明。

第二部：求职者必须接受“智能”考试，它可以评估求职者的个性和心理。

第三部：求职者与迪拜警察机器人面对面交流，一旦进入下一轮，他们会收到短信通知。

第四步：求职者体检必须过关。

第五步：如果健康合格，求职者填写“智能问卷”，共有19个问题。