英山县法院抓常抓细抓长严明纪律规矩呢

小浩吃早饭时说自己嘴巴痛 英山县法院抓常抓细抓长 严明纪律规矩

民生法制6月10日讯（通讯员 杜立钧）今年以来，省市县的督查组多次明察暗访，基本没发现（湖北）英山县法院干警违反工作纪律、政治纪律问题，得到了上级的充分肯定。

英山县法院党组坚决贯彻落实中央“从严治党”要求，不断完善制度、健全机构、创新举措，坚持常管、严管、细管，筑牢严守政治纪律防线。

完善制度，做到有章理事。每年年初，该院党组确定由一名党组成员牵头，组织专班制订完善《综合绩效考核办法》、《行政事务综合管理规定》、《党风廉政建设书》等规章制度，针对制度在执行中发现的问题加以修订，在“英山法院”反复公示，发动全体干警讨论修改，务求规范化、可量化、可操作性。最后经院党组研究确定后，公布执行；采用百分制，考核到庭到人。

健全机构，做到有人管事。该院一把手多次向县四大家汇报上级党委和法院党组文件精神，得到县领导支持，批准成立审判管理办公室；审管办负责司法作风、廉洁办案等方面的日常管理，一月一次考评通报。为落实两个，给院纪检组、监察室增加人员，加强对干警纪律作风、行为规范等方面“常态化”巡查督察，每两月一通报。根据党纪政纪和本院《综合绩效考核办法》等制度，成立院绩效考核领导小组，下设考核办公室（设在政治处），负责对每个干警的“德、能、勤、绩、廉”综合考核

，打分扣分到人，每一季度一通报；全院形成“三套人马”分头监督管理、院推进全面从严治党工作领导小组落实考核奖惩的机制，做到有人管事。

健全举措，管常管细管长。近几年来，该院严格落实两个和一岗双责，对党员干部实行全方位全程全覆盖“常态化、零容忍”的监督管理，坚持“三个一考评”举措抓常抓细抓长落实治党管党。我院审管办履行廉洁司法审判管理监督职责，对干警审判活动全程跟踪管理，随案向双方当事人发放“廉政监督卡”，逐案监管、逐人监控，逐项评分扣分，一月一考评一通报，现已编发《审判管理通报》18期。该院纪检组、监察室着重对干警日常遵守政治纪律、工作纪律、言行举止等方面加强司法巡查，从小处抓起，对上下班遵守作息时间，开庭着装，接待当事人的言行，开会铃声等等事无巨细都纳入“常态化”督查，每发现一次违规都记录在案，考核中对违纪违规行为轻则扣分罚款，重则纪律处分，每两个月编发一期《督查通报》，现已编发8期，直接点名到人。该院绩效考核办，对每个干警的综合目标和业绩目标即政治纪律、工作业绩、廉政建设、服务群众等方面全方位综合考核，各项考核依据来自纪检组、政治处、监察室、审管办、办公室等职能部门日常对所有干警的检查和记载，按本院规章制度逐项扣分，扣分扣到庭到人到分管领导，每三个月编发一期《综合绩效考核通报》，现已编发7期。不断探索建立从严治党工作有效考核机制，不断完善党组织书记抓党建工作、抓廉政建设的述职评议制度，除“三个一考评机制”外，每半年组织各部门各支部负责人按“一岗双责”要求述职述廉一次，年终组织专班对各部门检查结账，把年度考核与平时考评有机结合，结果与绩效工资、公务员考核、评先记功晋级、岗位调整等挂钩，营造凭实绩论功行赏的氛围。

通过严管细查，从严治警，该院案件质量进一步提升，三公经费同比下降40%，当事人信访同比下降44%,2014年度该院被评为全市落实党风廉政建设制先进单位、文明单位，全县党建先进单位、“三创”工作先进单位等等殊荣。