游戏法师提高队伍软实力助推监狱事业发展kisi

为进一步加强民警职工队伍建设，准确掌握目前队伍实际情况，理清工作思路，增添措施，确保队伍建设工作取得实效，结合 月份全市司法行政系统队伍建设工作会当别人点评了你的微博的话和全市监狱系统队伍建设工作座谈会精神及监狱民警职工队伍实际，4月9日，涪陵监狱在后勤中心二楼会议室召开了队伍建设工作专题会。监狱党委书记、监狱长徐革，党委副书记、政委朱大均，党委副书记、纪委书记岳良惠出席会议，各监区监区长、教导员（分管政工领导），特警队负责人，机关各支部书记，纪检监察室主任及政治处全体民警参加会议。会议由监狱党委书记、监狱长徐革主持。

各监区教导员（分管政工领导）分别汇报了一季度以来队伍建设的具体措施，存在的问题、对策建议等。

在听取各监区队伍建设工作汇报后，朱大均政委以《分析形势，务实工作，夯实201 年队伍建设工作的基础》为题作了重要讲话。朱政委实事求是的分析研判了现今监狱民警职工队伍的现实情况，并理清思路对下一步工作开展进行了安排部署，提出了 十一个一 的要求：一要贯穿一个方针--队伍建设方针。要坚持把 政治建警、素质强警、从严治警、从优待警 的队伍建设方针贯穿到监狱工作和队伍建设的全过程，武装民警思想，规范民警行为。二要弘扬一种观念--政法干警核心价值观。要扎实开展 为民、清廉、务实 群众路线教育，引导民警职工找准定位，认清，真正地把 忠诚、为民、公正、廉洁 的政法干警核心价值观展现在形象上，落实到工作中。三要发挥一项作用--党支部堡垒作用。要突出抓好民主集中制建设、基层组织建设和党员队伍建设，着重抓好党的思想、作风和组织建设，深化 创先争优 活动，开展 精品示范岗 、 党员示范区 活动，进一步发挥基层党支部和党员的模范带头作用。四要繁荣一种文化--监狱警察文化。要创新文化品牌建设、创新文化发展内涵、创新文化传播手段，提高民警的思想素质和认知水平。五要倡导一种传统--传帮带的传统。要做好 后进 同志的帮助教育工作及新民警的传帮带工作，着力实施提升民警队伍 安全维稳、执法管理、教育改造、信息化应用、拒腐防变 五大能力的素质强警工程。六要深化一项工作--常态化的警务督察。要加强5、要主动与别人进行互动基层监区、机关科室和窗口单位的警务督察，落实 一查二讲三听四比 举措，实现面貌更新，态度更亲，效率更高的三大转变。七要出台一项制度--《八小时外队伍管理预警制度》。要采取签订书、明察暗访、交流谈心等多种措施，落实好与民警家庭的定期联络制度，多渠道、全方位地加强八小时外队伍管理力度。八要建立一套体系--队伍建设工作体系。要进一步强化队伍建设工作的成本意识，将队伍建设工作做实、做强、做活。九要形成一种模式--经常性的调查研究。要了解清楚民警在想什么、盼什么，对症下药，有针对性地开展对民警的思想政治工作。十要强化一项工作--逐层分解目标任务。要讲求系统性，层层分解工作任务；突出科学性，科学优化考核办法；注重实效性，严格兑现奖惩措施。十一要展现一种正面形象--宣传塑警工作。要按照 五个突出 的要求扎实抓好宣传工作，树立监狱及监狱民警良好社会形象。

监狱长徐革强调，要不断提升队伍软实力，不断加快监狱二次创业，特别是二级班子要善于发现、善于解决队伍管理中的问题，不要当二传手、传话筒，要做到心中有数、方法得当、措施有力，不推诿不拖沓，加强考核督察工作，把民警职工队伍整体素质带上一个更高的水准。

（涪陵监狱 余磊）