章节为什么她比你资历浅却成了你的顶头上司

说到职场这些东西啊，很多时候你会发现这个玩意真的很让人惆怅啊，很多时候你会发现很难取得进步，当然了，这也不是什么大问题，因为只要遵循本心就能很有特色的去解决一些问题，努力就有回报的，要不那个资历比你浅的就要上位了哦!

下班回家的路上，朋友珊珊忽然跟小A说了这
么一句话：“我特别不喜欢我们主编旁边坐的那个人。”

珊珊素来是个平和的性子，对人对事都十分真诚，就连公司大扫除这种大家都避之不及的事情，珊珊也会争先恐后的抢着去做;所以从以前所未有的破冰价在折扣商店内购买稀有道具：累计消费200黄金珊珊口中说出讨厌同事的话，小A是很吃惊的。

珊珊所在的是A市最好的出版公司，日常的工作就是、校对，才去公司没多久的珊珊，很多事情都需要咨询前辈。

珊珊讨厌的那个人就
称为X吧;X是主编旁边坐着的一个女人，每每珊珊去请教主编问题，主编尚未来得及开口，X就一副高高在上的姿态，拈着珊珊手中的稿子指指点点，洋洋洒洒一番高见，半晌，珊珊和主编竟半句话也无法插进去，最后，二人只得讪讪而笑。

起先，珊珊只当是X热心，也不便拂了人家的面子;直到有一次，她们整个部门开会，总编公布了下季度的工作安排，X当即就开始反驳，一会说计划做的不详细、一会说时间安排不妥当。总编的脸色一阵青、一阵白，场面一度十分尴尬。

后来有将拥有特权一次部门的几个人私下约着出去玩，珊珊到了之后发现没有X，跟她玩的较好的小秋告诉她，部门私下聚会，一般不会叫上X，因为很多人都不愿意跟她相处。

X刚进公司的时候，做事雷厉风行，一度很得领导赏识;然而她指责别人的时候，却总是很不留情面，经常把别人怼的哑口无言。并且工作虽然认真，其他事情就有些取巧。

就拿打扫卫生一事来说，二三十平米的办公室，她从来不擦桌子不拖地，每每轮到X她们组打扫卫生，X就总是坐在那里假装工作很忙的样子，等到最后才站起来，急急忙忙的把垃圾桶的垃圾袋换一下，然后佯装生气可购买侠侣宝箱*5的责怪别人不提前叫她。

天长地久，老员工竟然没有人愿意跟她分在一组进行值日了。



后来部门主编升为总编，主编的位置空了下来。没多久，小Q(现在的主编)以入职半年的资历成为了新主编。据说，当时的X不服气，去找领导理论了很久，最终悻悻而归。

小Q毕业一年，第一年的时间里一直在学习，包括优化、排版、美工、数据等各种知识，都在自学。入职以后也是勤勤恳恳，开会的时候领导抛出问题，小Q选择的是带着答案回应，而不是指指点点;领导安排的工作，小Q事无巨细都能打点妥当;同事去咨询小Q问题，小Q也总是态度亲和、耐心细致的跟大家分享她的经验……甚至来了新同事，也是小Q将新同事带入大家的圈子、提醒领导给新同事录指纹、私下给新同事提醒一些关于公司的规定等相关事宜。

但小Q却不是一味奉迎领导的人。有时候，领导的一些决定让众人不悦，但却没有人主动去提;小Q便会总结想法，组织语言去反映这样的事情，久而久之，领导在做一些决定的时候，也会让小Q去探探众人的口风。

说到这里，珊珊两只眼睛简直要冒出桃心——“怎么会有这么体贴聪慧、善解人意的妹子?能做她的朋友，一定很幸运。”

其实，我们生活中，小Q这样的人不少。我们常觉得自己勤勤恳恳，工作十分努力，但却总得不到提升或者奖励;我们也会觉得自己资历很深，公司必须倚重自己，必须给自己足够的回报;但却又被这样的年轻后辈夺了风头、占了先机。

其实，根本不是领导看不到你的努力，也不是公司不理解你的付出;只是你距离领导者的职位之间，差了一个小Q般的
思维。

在团队中，试着从全局的角色去看待工作、看待同事;在工作中，试着把自己摆在主人翁的地位;在为人处世中，试着不去计较一些暂时的利益或者付出。

要相信，你所有的成长，都会有人看的见，也都会得到回报;如果一时没有回报，那也别灰心，人生很长，你做的所有事，都在为你的成长，打下坚实的基础～

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